应用范围：

1、适合业务员和业务经理的绩效管理，2个岗位都是【能力+态度】考核；

2、您公司其他岗位可以套用里面的模板，只要更新考核内容即可。

3、表格已排版，美观、专业、实用性强。

宝贝价值：

充分激发销售部员工的工作热情，实现公司的销售目标！

宝贝部分截图：

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